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30 de octubre de 2024

“Producto de los cambios económicos del país estamos atravesando caídas de contrato sobre todo en empresas que hacen fabricación para terceros”

El Presidente de AFARTE (Asociación de Fábricas Argentinas Terminales de Electrónica),  Federico Hellemeyer dialogó con Fm La Isla respecto a la posible pérdida de  puestos de trabajo de 500 operarios contratados y de 300 que revisten como Personal de Planta Discontinua (PPD).

Al respecto indicó que “no estoy en condiciones de hablar de números porque no me senté con nadie de la empresa para discutir el caso de ellos”.

Sin embargo afirmó que “producto de los cambios económicos de país estamos atravesando caídas de contrato sobre todo en empresas que hacen fabricación para terceros, como es el caso de IATEC”.

En este sentido, Hellemeyer explicó que el compromiso tomado el 13 de noviembre cuando se suscribió el acuerdo es que “uno tiene que mantener las dotaciones de personal efectivo por tiempo indeterminado y personal efectivo por prestación de periodo descontinuo. La garantía no comprende los contratos por plazo fijo”.

“Para el PPD uno mantiene la dotación cumpliendo el mínimo legal anual, obviamente que si hay más trabajo se  le da más trabajo” aseveró.

El empresario opinó que “estas versiones que circulan se dan en un contexto donde en algunas plantas se está negociando el premio. Esto varía en cada compañía, pero básicamente es de un sueldo y un poco más”.

Además  fue contundente al expresar que “siempre fuimos intransigentes respecto de que `lo firmado es lo firmado´. Entiendo que con todos los cambios económicos que hubo en este último tempo, puede haber alguna suspicacia; pero hoy más que nunca con las malas señales respecto a la demanda por venir, tenemos que seguir con lo firmado y no salirnos de este plan”.

“Todo lo que no sea salarial y que se pueda hacer a los efectos de aliviar la situación por supuesto que si está a nuestro alcance lo vamos hacer” completó.

Al respecto aclaró que sin correrse de lo establecido en el  acuerdo de congelamiento paritario, “en distintas ocasiones que nos reunimos con el sindicato, hemos extremado nuestra creatividad para que, a través de un mecanismo financiero u otra posibilidad mediante los mismos recursos y sin modificar nada; tratar de hacer lo necesario para paliar lo que tiene que ver con la pérdida de poder adquisitivo”.

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