El gobierno de Río Negro no renovó contratos a 448 empleados públicos, destacando irregularidades en su desempeño. La medida busca optimizar los recursos humanos y garantizar la eficiencia en la gestión pública.
El gobierno de Río Negro decidió no renovar los contratos de 448 empleados públicos, alegando ausentismo injustificado y falta de compromiso laboral entre los principales motivos de la medida. Este ajuste en la planta de personal contratado, que afectó a un porcentaje de trabajadores de la administración provincial, fue anunciado por el gobernador Alberto Weretilneck, quien explicó que la decisión responde a la necesidad de “optimizar los recursos humanos” y no a un ajuste general de la estructura estatal.
El 31 de diciembre de 2024 vencieron 3.382 contratos de la planta de personal contratado en Río Negro, de los cuales 2.934 fueron renovados. La revisión de los contratos, a cargo de la Secretaría de la Función Pública, permitió identificar una serie de irregularidades graves en el desempeño de algunos empleados. Según informaron desde el Ejecutivo provincial, el 13,2% de los casos presentaron sanciones disciplinarias, incumplimientos laborales o ausentismo sin justificación, lo que motivó la no renovación de sus vínculos laborales.
En un comunicado oficial, el gobierno provincial destacó que la medida no se trata de una “motosierra” como algunos sugieren, en referencia a la política de ajuste que ha caracterizado al gobierno nacional. Por el contrario, se explicó que la decisión responde a un esfuerzo por hacer más eficiente el uso de los recursos públicos y a optimizar el gasto estatal, con el fin de garantizar el mejor aprovechamiento de los fondos generados por los impuestos de los rionegrinos.
El gobernador Weretilneck también se expresó sobre este tema a través de sus redes sociales, resaltando que la decisión no representa un recorte indiscriminado de personal, sino una medida destinada a cuidar el dinero de los contribuyentes. “No estamos recortando ni achicando, estamos cuidando el dinero que cada rionegrino aporta con esfuerzo”, sostuvo el mandatario, quien subrayó la importancia de contar con un Estado eficiente, responsable y alineado con las necesidades de la provincia.
Además, Weretilneck defendió la potestad del Estado para no mantener vínculos laborales con aquellos empleados que no cumplen con sus responsabilidades. “Creo profundamente que el Estado debe estar al servicio de quienes lo sostienen. Por eso, quienes no respetan su función no pueden seguir ocupando un lugar”, expresó el gobernador, quien destacó que el compromiso con el empleo público debe ser mutuo: “Quienes no cumplen con la tarea para la cual se les está abonando un salario no merecen estar en el Estado”.
El Ejecutivo provincial también implementó nuevas medidas de control de ausentismo, que, según lo informado por el oficialismo, han derivado en una notable reducción de las licencias por enfermedad. En este contexto, Weretilneck enfatizó que todos los agentes públicos, desde los empleados hasta el propio gobernador, debe rendir cuentas a los ciudadanos, quienes son los responsables del financiamiento de la administración pública. “Todos los agentes públicos, desde un empleado hasta el propio Gobernador nos debemos a quienes no pagan el sueldo, que son todos y cada uno de los rionegrinos que con sus impuestos contribuyen en ese sentido”, concluyó el gobernador de Río Negro.
