En el marco de los avances en la tramitación de jubilación extraordinaria y el proceso de recálculo de haberes en la provincia de Tierra del Fuego, el abogado especialista en derecho previsional, Félix Santamaría, brindó detalles sobre las modificaciones al sistema de previsión social y las alternativas que se abren para los beneficiarios.
“Hace quince días salió el decreto reglamentario de la ley. Aparte salió también lo que se denomina un ordenamiento. Desde el año 1985 que no se hace un ordenamiento de la ley previsional. La provincia tiene ley previsional de la época del territorio, la ley 244. En el mismo año 85, el gobernador Sciurano hizo un decreto reglamentario de toda la ley, que después se fue ajustando”, explicó Santamaría.
La nueva reglamentación establece pautas para la aplicación y unificación de las leyes relacionadas con la jubilación, con el objetivo de otorgar una mayor claridad y coherencia al sistema previsional. Además, se destacan las disposiciones sobre la jubilación extraordinaria y el recálculo de haberes.
En relación a la jubilación extraordinaria, Santamaría detalló los requisitos establecidos en las leyes 1457 y 1458, vigentes desde diciembre del año pasado: “para acceder al beneficio extraordinario, las personas deben tener 55 años, haber ingresado antes del 30 de diciembre de 2017 y cumplir con los requisitos de aportes mínimos a la caja provincial”, señaló el abogado.
El especialista explicó que, con los requisitos cumplidos, los beneficiarios pueden obtener un haber aproximado del 73% hasta los 60 años, llegando al 76%. Si desean alcanzar el 82%, es necesario realizar los aportes y contribuciones correspondientes.
En cuanto al recálculo de haberes, se brindará la posibilidad de redeterminar el haber para aquellos jubilados que hayan accedido al beneficio desde 2016: “es facultativo, no es obligatorio, y se redetermina el haber. En el caso de los docentes, se calcularán los mejores 60 meses de los últimos 120 meses”, explicó Santamaría.
El abogado advirtió sobre las discrepancias en el artículo 88 del decreto reglamentario y resaltó que se espera un alto número de solicitudes de recálculo debido a las mejoras sustanciales en los haberes. Sin embargo, señaló la preocupación por los plazos establecidos para el pago de los haberes provisorios y la falta de autorización para actualizar los montos en periodos de alta inflación.
