El gerente de Recursos Humanos de la empresa Audivic, Diego Boxer, anunció que esta semana se cancelará el salario adeudado a los trabajadores, señalando que “nos encontramos con un atraso, del mes de abril, del pago del 50% de los salarios y el mismo va a ser cancelado esta semana”.
El representante de la empresa explicó, en FM La Isla, que esta situación fue originada «el mes pasado y este mes por problemas ajenos a la empresa y hemos tenido que recurrir a esta forma de pago dentro de las posibilidades que nos brindaba el mercado» sin embargo negó que haya un atraso de 4 meses dado que «tenemos solo un atraso».
En tal sentido explicó que la empresa debería haber abonado los sueldos «el 6 de mayo y en realidad tenemos abonado el 50% de lo correspondiente al mes de abril y el resto va a ser abonado esta semana para ponernos prácticamente al día con el pago de salarios con todo el personal que incluye a los 7 efectivos y 93 contratados».
Boxer indicó que este plantel de personal tuvo que ser reducido ya que «hemos sacado un turno debido a que hemos tenido una mala entrega por parte de nuestro proveedor de China, del cual nos hemos desvinculado», sin embargo reveló que «ahora tenemos un nuevo proveedor y esperamos en que va a cumplir con las necesidades de la empresa para que podamos producir en tiempo y forma» por lo cual no lo confirmó pero señaló la esperanza de que en el futuro «podamos volver a tener dos turnos».
Por otra parte señaló que en la actualidad «estamos produciendo aire acondicionado» pese a «estar fuera de la época de producción de este producto que es estacional y en la actualidad muchas empresas no lo están fabricando y nosotros si lo estamos haciendo, lo cual vamos a reanudar con mayor intensidad, seguramente, a partir de la segunda quincena de Julio».
Y si bien «el panorama se pinta muy desalentador, nosotros no lo vemos así, lo vemos con un futuro promisorio» por lo que agradeció «al Gobierno de la provincia y al Ministerio de Industria porque hemos recibido un amplio apoyo y esto es muy importante porque hace que las empresas, como el caso de Audivic, pueda avanzar en situaciones que son coyunturales y generan algunos problemas».
En función de esto y de cara al futuro Boxer reveló que la empresa cuenta con «incorporación de clientes, más allá de los habituales, y por eso hemos buscado a un nuevo proveedor que cumpla con las necesidades que nosotros tenemos».
Y aunque advirtió la posibilidad de «un parate» el mes próximo » en la producción ante la llegada de la materia prima», aseguró que la empresa «no va a despedir a ningún efectivo» aunque «se podría rescindir algunos contratos de manera temporal pero luego van a ser incorporados en la medida que reanudemos la producción, mientras tanto no habrá despidos entre los 75 efectivos que tenemos en planta» incluso mencionó la posibilidad de que «en agosto o setiembre podamos incrementar nuevamente a dos turnos, como teníamos anteriormente».
Boxer también reveló que la empresa cuenta con la posibilidad de comenzar a fabricar televisores y se puede verificar en la empresa que tenemos todo un equipamiento nuevo para producir televisores que lamentablemente no hemos podido llegar, por el inconveniente con los proveedores que comenté, para el Mundial», sin embargo «la inversión está realizada; el equipamiento se completó casi en un 50% y ya tenemos el proveedor que nos va a brindar la materia prima» por lo que consideró importante para «la situación laboral a futuro».
