Luego del incendio, la empresa ofreció una reducción salarial para los trabajadores bajo el gremio de SETIA, pero fue rechazada por los trabajadores. El lunes a las 11 hs hay una audiencia entre la empresa y los gremios SETIA y AOT.
“No desconocemos la tragedia que tuvimos que padecer. Muchos de los trabajadores cuentan con la experiencia de haber sido ellos quienes apagaron principios de incendio”, dijo Mariano Tejeda, secretario general de SETIA, por FM Masters.
Según el dirigente, el marte anterior al incendio, “hubo una inspección con 40 puntos de irregularidades, y dos días después se terminó prendiendo fuego. Era algo totalmente evitable”.
“La empresa salió a decir que va a continuar y eso es positivo. Pero los representantes de los trabajadores no podemos pedir menos de lo que corresponde. La empresa nos pide el mayor de los esfuerzos, y nosotros hacemos lo mismo. Que el camino de reconstrucción sea más rápido de lo que va a ser, pero con el 100% del salario”, advirtió.
“La empresa está haciendo lo necesario para volver a trabajar, pero no debe ser la forma que están queriendo adoptar, pagando el 65% del sueldo a los trabajadores, porque no alcanza. No es una postura dura, pero sí clara, en cuanto a las formas que se deben tener para la reconstrucción de la empresa y para la vida de los trabajadores”, concluyó.
