Continúan las negociaciones por una recomposición salarial para los trabajadores municipales de esta ciudad sin llegar a un acuerdo, ya que desde el Municipio se ofrece un 15 por ciento en tres cuotas, mientras que, tanto la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) como la Asociación Sindical de Obreros y Empleados Municipales (ASOEM), esperan una cifra que sea más cercana a la pérdida del poder adquisitivo de los sueldos.
En este marco Felipe Concha, prosecretario Gremial de ATE explicó que “aún no hemos podido cerrar porque no estamos conformes con el 15 por ciento en tres cuotas. Dijimos que ese aumento es insuficiente porque además lo terminaríamos de cobrar en noviembre. Concha además explicó que desde el Municipio plantean que no pueden ofrecer un porcentaje mayor porque están atados de pies y manos por la firma del Pacto Fiscal.
El dirigente de ATE aclaró que la semana que viene tienen una nueva reunión en el Ministerio de Trabajo de la provincia, y que se volverá a poner en discusión el tema del porcentaje de incremento salarial así como otros puntos que se están abordando como “condiciones laborales en general y pase a planta de algunos compañeros que aún no ingresaron por algunos inconvenientes, por lo que estamos revisando sus legajos”.
Por su parte Lucio Lucero secretario General de ASOEM resaltó la posibilidad de estar participando de negociaciones paritarias. “Estamos ahora en el Ministerio de Trabajo por un aumento salarial y esperamos poder llegar a un acuerdo con la Municipalidad, por el bien de todos los municipales”.
Lucero remarco que les hace falta “un aumento salarial digno y genuino, un aumento salarial en serio” e indicó que el Municipio ofertó un 15 por ciento, pero advirtió que esa propuesta “la rechazaron los dos gremios, tanto ATE como la ASOEM, para poder llegar a un acuerdo superador”. Además el dirigente aclaro que desde los sindicatos se hizo “una propuesta mucho mejor” pero “ahora tenemos que esperar que haya una contraoferta de la Municipalidad”.
El dirigente de ASOEM además explicó que están reclamando por el pase a planta de algunos contratados. “Cuando pasaron a planta permanente, a fin del año pasado, los contratados que estaban en condiciones de hacerlo, le hemos pedido a la Municipalidad que llevemos adelante una agenda de trabajo respecto de los que no habían pasado a planta; porque nosotros decíamos que había más compañeros en condiciones de ser efectivos”.
